Accédez à des ressources complètes et pratiques qui aideront votre entreprise à élaborer et mettre en place un programme de mentorat réussi.


Metorat des femmes

En 2016, RH Camionnage Canada (RHCC) a lancé Ma boîte à outils pour le mentorat des femmes dans l’industrie du camionnage au Canada. Faisant partie de l’initiative Women with Drive de RHCC, « Ma boîte à outils » vise à faire en sorte que les femmes et les employeurs de l’industrie du camionnage acquièrent de l’expérience au moyen du mentorat, en vue de soutenir les femmes dans divers secteurs professionnels à l’échelle du pays. Nous encourageons les femmes, les hommes, les employeurs et les associations de l’industrie à examiner les trois approches différentes proposées en matière de mentorat, soit les réseaux de pairs en ligne, les événements locaux s’adressant aux femmes et les partenariats de mentorat individualisé. 


Modules d’apprentissage pour coachs/mentors/évaluateurs

Une série de trois nouveaux programmes de développement professionnel est désormais disponible pour les personnes qui voudraient agir à titre de coachs auprès de chauffeurs nouvellement formés, lors de leur première embauche, agir à titre de mentors auprès de chauffeurs d’expérience qui joignent les rangs dune flotte, ou qui voudraient évaluer tant les chauffeurs nouvellement formés que les chauffeurs récemment embauchés.