Créez ou mettez à jour le compte de votre organisation, répondez aux questions sur votre entreprise et soumettez votre profil pour qu’il soit passé en revue. Une fois effectué ce passage en revue, vous recevrez un accès au portail MTE avec votre mise en candidature et options de paiement (les niveaux de paiement sont en fonction de la taille de votre flotte).

Le portail MTE ouvre en août/septembre pour le processus de mise en candidature et demeure ouvert jusqu’à la fin du mois de juin. Toutes les activités et téléversements se font à partir du portail MTE, vous permettant de compléter votre dossier de candidature en plusieurs sessions de navigation au besoin, les informations étant enregistrées au fur et à mesure.

Les flottes qui n’en sont pas à leur première candidature verront leurs réponses aux précédentes candidatures apparaître. Veuillez vérifier ces réponses avec soin puisque les questions pourraient avoir changé.

Une fois que vous avez soumis votre dossier de candidature, le comité de révision MTE crée une courte liste des entreprises qui atteignent les standards du programme. Un sondage mené auprès des employés est également obligatoire pour tous les nouveaux participants, afin de procurer une évaluation objective de la culture de votre milieu de travail et de l’expérience employé, selon la perspective de votre personnel.

Nous annonçons les Meilleurs transporteurs employeurs de l’année au début du mois d’avril.

Tous les MTE sont célébrés au gala annuel de remise de prix à la mi-octobre, lorsque les lauréats des prix d’excellence sont dévoilés, ainsi que l’identité du ou de la leader de l’année en RH.

Note : RH Camionnage Canada se conforme à la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) en ce qui a trait à la manière de recueillir de l’information tout au long du processus de mise en candidature. Toute information soumise pendant ce processus demeurera confidentielle; seules des données agrégées seront utilisées.