Le nouveau programme de RHCC met en lumière les employeurs qui donnent l’exemple en créant des milieux de travail idéaux pour les femmes
OTTAWA, Ontario (18 février 2025) — RH Camionnage Canada lance une nouvelle initiative lors du sommet sur le leadership des femmes (qui se tiendra le 6 mars à Toronto) afin de reconnaître les premiers employeurs à faire de leurs milieux de travail des environnements idéaux pour les femmes.
L’Accord sur le leadership des femmes célèbre les entreprises qui prennent des mesures concrètes pour recruter, maintenir en poste et soutenir les femmes grâce à des politiques et à des pratiques qui favorisent leur réussite. Ces organisations contribuent à élargir les perspectives professionnelles des femmes et à mettre en évidence le secteur comme un choix séduisant pour des carrières épanouissantes.
Cette nouvelle initiative fait l’objet d’un projet pilote chez plusieurs transporteurs. Ils recevront leurs certificats de l’Accord sur le leadership des femmes lors de cérémonies spéciales au sommet sur le leadership des femmes (qui se tiendra le 6 mars à Toronto) et à Western Women with Drive (qui se tiendra le 30 avril à Calgary).
Les employeurs peuvent prendre part à l’Accord en deux étapes simples :
- S’engager en faveur des grands objectifs du programme (équité de genre, inclusivité, sécurité et autonomisation) et en signant l’accord.
- Obtenir leur certificat en démontrant les mesures mises en place pour soutenir les piliers de l’Accord : leadership, attraction et recrutement, maintien en poste, santé et sécurité, et engagement de la communauté.
« Nous sommes fiers d’être l’un des premiers signataires de l’Accord sur le leadership des femmes », a déclaré David Tumber, président et directeur général des opérations, Kriska Transportation Group. « Attirer les femmes est important pour assurer notre pérennité, non seulement pour notre entreprise, mais aussi pour l’industrie dans son ensemble. L’Accord est une manière simple de démontrer ce que nous faisons pour recruter, embaucher, former et soutenir les femmes afin qu’elles s’épanouissent dans leur carrière. »
Ce nouvel Accord fournit également un moyen de communiquer cet engagement à leur personnel, à leurs employés éventuels, à leur clientèle et à l’industrie dans son ensemble.
« Nous avons hâte de lancer ce nouvel Accord lors du sommet sur le leadership des femmes et de souligner le travail remarquable en cours pour soutenir plus de femmes dans notre secteur », a déclaré Angela Splinter, cheffe de la direction, RHCC. « Grâce aux efforts déjà en cours menés par des employeurs visionnaires, le nombre de femmes employées dans le secteur du camionnage et de la logistique a augmenté de 27 % en 2021 par rapport à 2016, soit 26 235 femmes qui se joignent à notre industrie et qui reconnaissent les perspectives professionnelles épanouissantes dans le secteur. »
Les participants au sommet sur le leadership des femmes le 6 mars peuvent en apprendre davantage sur l’Accord lors d’un atelier spécial. RHCC offre un ensemble croissant de ressources et d’outils gratuits pour aider les employeurs à attirer, recruter et maintenir en poste des femmes, soutenir leurs choix de carrière et accroître l’attrait de l’industrie.
« La Fédération canadienne des femmes du camionnage est fière d’être un partenaire de projet dans le cadre de cette initiative », a indiqué Shelley Walker, directrice générale, FCFC. « Il s’agit d’une manière significative de soutenir les entreprises qui autonomisent les femmes et qui font changer les mentalités sur les femmes dans l’industrie et au-delà. »
Le secteur du camionnage et de la logistique est largement en dessous de la moyenne nationale en ce qui concerne la présence de femmes au sein de sa main-d’œuvre, avec seulement 16 % par rapport à près de la moitié pour la main-d’œuvre nationale générale. Les autres secteurs, avec qui nous sommes en concurrence pour le recrutement de talents, attirent les femmes à un taux plus élevé.
La Fédération canadienne des femmes du camionnage est un partenaire de projet.
RH Camionnage Canada reconnaît le soutien de Femmes et égalité des genres Canada.
RH Camionnage Canada est l’autorité nationale reconnue en matière de stratégie de main-d’œuvre pour le secteur du camionnage et de la logistique. Nous sommes un centre d’excellence à but non lucratif qui collabore avec les employeurs, les gouvernements, les groupes de réflexion, les groupes industriels et les parties prenantes.
Contact médias: comms@truckinghr.com
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