14 organisations qui s’engagent à créer des milieux de travail accueillants lancent l’Accord sur le leadership des femmes
OTTAWA (Ontario) (6 mars 2025) — Une cérémonie spéciale a eu lieu aujourd’hui pour lancer le nouvel Accord sur le leadership des femmes de RH Camionnage Canada lors du sommet annuel sur le leadership Femmes en mouvement à Toronto.
La cérémonie a rendu hommage aux 14 signataires inaugurales de l’Accord. Toutes ces organisations ont fait preuve d’excellence par des actions concrètes visant à recruter, retenir et soutenir les femmes, à encourager leur réussite et promouvoir des carrières épanouissantes dans notre secteur.
« Aujourd’hui nous avons accueilli plusieurs représentantes d’organisations qui reconnaissent l’importance d’attirer les meilleurs talents, dont la moitié sont des femmes cherchant une nouvelle carrière, pour que notre secteur reste concurrentiel à l’heure actuelle et pour l’avenir », dit Angela Splinter, cheffe de la direction de RHCC. « Ce nouvel Accord a pour but de souligner les réalisations d’organisations et de soutenir les personnes qui favorisent l’équité en milieu de travail en leur donnant dès maintenant les outils et les ressources nécessaires pour réaliser leurs objectifs ».
« Nous sommes fières de contribuer à cette importante initiative », dit Shelley Walker, cheffe de la direction de la FCFC. « Il est de plus en plus important de soutenir les entreprises qui autonomisent les femmes et qui font changer les mentalités sur les femmes dans l’industrie en général ».
Voici les organisations inaugurales :
- Armour Transportation Systems
- Arnold Bros Ltd.
- Bison Transport
- Canada Cartage
- Classic Freight Transport
- Eassons Transportation Group
- GX Transportation Solutions Inc.
- J.D. Irving Limited
- Kriska Transportation Group
- Linde
- Loblaw Transport
- Musket Transport Ltd.
- Polaris Transportation Group
- XTL Transport
Grâce aux efforts déjà en cours menés par des employeurs visionnaires, le nombre de femmes employées dans le secteur du camionnage et de la logistique a augmenté de 27 % en 2021 par rapport à 2016, soit 26 235 femmes qui se joignent à notre industrie et qui reconnaissent les possibilités d’une carrière épanouissante dans le secteur.
Les inscriptions à l’Accord sur le leadership des femmes sont en cours. Voici les deux étapes nécessaires pour en devenir signataire :
- Engagement : demander de signer l’Accord et recevoir un certificat d’engagement en acceptant de respecter les quatre piliers du programme, soit l’équité des genres, l’inclusivité, la sécurité et l’autonomisation.
- Obtenir le certificat en démontrant les mesures mises en place pour soutenir les piliers de l’Accord : leadership, attraction et recrutement, maintien en poste, santé et sécurité et engagement de la communauté.
La Fédération canadienne des femmes du camionnage (FCFC) est un partenaire de projet.
Ce projet bénéficie du soutien de Femmes et Égalité des genres Canada.
RH Camionnage Canada est l’autorité nationale reconnue en matière de stratégie de main-d’œuvre pour le secteur du camionnage et de la logistique. Nous sommes un centre d’excellence à but non lucratif qui collabore avec les employeurs, les gouvernements, les groupes de réflexion, les groupes industriels et les parties prenantes.
Contact médias: comms@truckinghr.com
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