Les offres d’emploi dans le secteur du transport routier continuent de ralentir à mesure que les embauches diminuent au troisième trimestre 2025
Ottawa, Ontario (19 décembre 2025) — Les données de Ressources humaines du camionnage Canada (RHCC) rendues publiques cette semaine montrent que la tendance à la baisse des offres d’emploi dans le secteur du transport routier s’est poursuivie au troisième trimestre 2025.
Les chiffres de cette semaine montrent que les offres d’emploi, ainsi que le pourcentage du nombre total de postes pour lesquels on recrute activement, sont en baisse, prolongeant ainsi une tendance observée tout au long des trois premiers trimestres de l’année.
Ces dernières informations font suite à la publication, la semaine dernière, des chiffres de l’emploi et du chômage dans le secteur du camionnage et de la logistique.
« Le THRC suit de près le marché du travail afin de surveiller les tendances telles que celle-ci : les données du troisième trimestre montrent que le rythme des embauches dans le secteur du transport routier ralentit clairement », a déclaré Craig Faucette, directeur de l’exploitation chez RHCC. « Cette tendance au ralentissement donne aux employeurs l’occasion de réévaluer leur planification des effectifs après plusieurs années de forte pression sur le recrutement. »
Au troisième trimestre 2025, les offres d’emploi dans le secteur du transport routier ont diminué de 18 % par rapport à l’année précédente, ce qui représente 1 785 postes vacants en moins. La part de tous les emplois dans le transport routier pour lesquels des recrutements sont en cours a également diminué, passant de 4,3 % au troisième trimestre 2024 à 3,7 % au troisième trimestre 2025.
Les principales conclusions sont les suivantes :
- Les offres d’emploi dans le secteur du transport routier ont diminué de 12 %, soit 1 595 postes, d’une année sur l’autre.
- La proportion d’emplois de chauffeurs routiers faisant l’objet d’un recrutement actif est passée de 3,7 % au troisième trimestre 2024 à 3,3 % au troisième trimestre 2025.
Malgré cette baisse, les taux de postes vacants dans le secteur du transport routier restent supérieurs à la moyenne canadienne. Selon Statistique Canada, les offres d’emploi dans l’ensemble de la population active sont restées stables à 2,8 % entre le deuxième et le troisième trimestre 2025.
Pour plus d’informations, consultez les archives complètes des données sur le marché du travail de RHCC.
RH Camionnage Canada est l’autorité nationale reconnue en matière de stratégie de main-d’œuvre pour le secteur du camionnage et de la logistique. Nous sommes un centre d’excellence à but non lucratif qui collabore avec les employeurs, les gouvernements, les groupes de réflexion, les groupes industriels et les parties prenantes.
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