2026 marque une expansion majeure des outils RH pour les employeurs du secteur du camionnage et de la logistique
Soyez les premiers à accéder aux toutes dernières ressources de RHCC en matière de main-d’œuvre, notamment une analyse juridique approfondie et d’actualité sur la transparence salariale au Canada
OTTAWA (ONTARIO) (7 janvier 2026) — RH Camionnage Canada (RHCC) lance en 2026 une importante série d’outils RH nouveaux et mis à jour, conçus pour aider les employeurs du secteur du camionnage et de la logistique à développer les compétences, à retenir les talents, à renforcer la conformité et à soutenir une main-d’œuvre plus sûre et plus résiliente.
Pour marquer ce lancement, RHCC organise une série de webinaires exclusifs au début de l’année 2026, offrant aux employeurs un premier aperçu de ces ressources élaborées par le secteur dès leur publication.
« Nous rassemblons des experts et des outils pratiques pour aider les employeurs du secteur du camionnage et de la logistique à naviguer dans un environnement d’affaires compétitif, rapide et axé sur les délais », explique Angela Splinter, cheffe de la direction de RH Camionnage Canada. « Notre série de webinaires 2026 apporte un soutien essentiel pour relever les défis les plus importants auxquels le secteur est confronté en matière de main-d’œuvre. »
Trois webinaires phares figurent en tête de liste :
- 28 janvier : Ce que signifient les règles de transparence salariale pour les employeurs du secteur du camionnage et de la logistique
Joignez-vous à nous pour un webinaire pratique, conçu pour les employeurs, qui explique les nouvelles règles de transparence salariale en Ontario, ainsi qu’un survol de lois similaires en vigueur dans d’autres provinces. Conférencier invitée — experte juridique Meaghan MacMaster, Stewart McKelvey
- 25 février : De l’évaluation à l’action : de nouveaux outils pour le développement de votre main-d’œuvre
Le développement des employés n’est pas un « atout », c’est un avantage stratégique pour l’entreprise. Quand les employés disposent des compétences requises et de trajectoires de développement bien définies, les organismes observent une amélioration du rendement, un renforcement du maintien en poste et un engagement accru de la main‑d’œuvre. Joignez-vous à nous pour une visite guidée des nouveaux outils de RHCC, parfaitement adaptés aux professionnels RH et aux dirigeants à la recherche de solutions réalistes pour le secteur du camionnage et de la logistique. - 11 mars : Protégez votre milieu de travail : mettez à jour votre ensemble de ressources en prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail
Un milieu de travail sécuritaire commence par les bons outils et RHCC a mis à jour ses ressources en matière de prévention du harcèlement et de la violence au travail afin d’aider les employeurs à répondre aux exigences actuelles en toute confiance. Joignez-vous à nous pour un premier aperçu de la nouvelle série de ressources mises à jour par RHCC.
Consultez la liste complète, y compris les liens pour vous inscrire.
Toutes les séances sont gratuites et ont lieu le mercredi à midi (heure de l’Est). La plupart sont disponibles simultanément en anglais et en français. Ne manquez aucune annonce de webinaire : Abonnez-vous à notre bulletin d’information
RH Camionnage Canada est l’autorité nationale reconnue en matière de stratégie de main-d’œuvre pour le secteur du camionnage et de la logistique. Nous sommes un centre d’excellence à but non lucratif qui collabore avec les employeurs, les gouvernements, les groupes de réflexion, les groupes industriels et les parties prenantes.
Contact médias: comms@truckinghr.com
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