Le rapport sur l’incidence de RHCC illustre les mesures décisives prises au cours d’une année marquée par des perturbations
OTTAWA (ONTARIO) (13 janvier 2026) — RH Camionnage Canada (RHCC) a publié aujourd’hui son rapport sur l’incidence 2025, qui décrit la réponse de l’organisme à une année de perturbations grâce à des renseignements stratégiques essentiels à la prise de décision en matière de main-d’œuvre et de compétences, des programmes pratiques pour les employeurs et des partenariats de confiance qui ont renforcé l’ensemble du secteur.
Le rapport, intitulé « Moments déterminants :réussites en matière de stratégie de main-d’œuvre », met en lumière les initiatives, les idées et les collaborations qui ont défini le travail de RHCC en 2025 et qui ont soutenu le secteur pendant une période de changements importants et d’incertitude.
Consultez le Rapport sur l’incidence 2025.
« Nous sommes fiers de constater que nos efforts continuent de soutenir le secteur alors qu’il fait face à des circonstances particulièrement difficiles aujourd’hui », déclare Angela Splinter, cheffe de la direction de RH Camionnage Canada. « RHCC continue de fournir des renseignements et des ressources pratiques et fiables qui permettent aux employeurs de bâtir une main-d’œuvre qualifiée, sécuritaire et résiliente. Nous invitons l’ensemble de nos parties prenantes à prendre un moment pour réfléchir aux progrès que nous avons réalisés en 2025, ensemble. »
Le nouveau rapport met en lumière les programmes, initiatives et recherches de RHCC, notamment :
- Témoignage devant le Comité permanent des transports, de l’infrastructure et des collectivités de la Chambre des communes sur le modèle Driver Inc., en plaidant en faveur de pratiques de travail équitables et de la fin de la mauvaise classification des employés.
- Accueil de la plus importante cohorte de transporteurs de l’histoire du programme des Meilleurs transporteurs employeurs, qui célèbre ses 12 ans, ainsi que du lancement de deux nouvelles initiatives, soit la boutique d’articles promotionnels et d’habillage de remorques des Meilleurs transporteurs employeurs et la bourse d’études du programme des Meilleurs transporteurs employeurs de Samsara et RHCC.
- L’Accord sur le leadership des femmes a accueilli 48 organismes pionniers dans la création de lieux de travail exceptionnels pour les femmes.
RHCC est régulièrement sollicité par les décideurs politiques, l’industrie et les médias en tant que source fiable et indépendante de recherches, de ressources et de renseignements sur le marché du travail dans le secteur du camionnage et de la logistique.
RH Camionnage Canada est l’autorité nationale reconnue en matière de stratégie de main-d’œuvre pour le secteur du camionnage et de la logistique. Nous sommes un centre d’excellence à but non lucratif qui collabore avec les employeurs, les gouvernements, les groupes de réflexion, les groupes industriels et les parties prenantes.
Contact médias: comms@truckinghr.com
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