À propos de RH Camionnage Canada

RH Camionnage Canada est l’autorité reconnue à l’échelle nationale en matière de stratégies de main-d’œuvre pour le secteur du camionnage et de la logistique. Nous sommes un centre d’excellence sans but lucratif, travaillant en partenariat avec les employeurs, les gouvernements, les groupes de réflexion, les groupes de l’industrie et autres parties prenantes.


Notre mission

Notre mission est de cultiver une chaîne d’approvisionnement concurrentielle et durable, dans la diversité, l’équité et l’inclusion.


Ce que nous faisons

RH Camionnage Canada est l’autorité reconnue à l’échelle nationale en matière de stratégies de main-d’œuvre pour le secteur du camionnage et de la logistique. Nous sommes le Conseil* national de développement de la main-d’œuvre pour ce secteur, opérant un modèle de gouvernance axé sur les résultats, servant les besoins de plus de 700 000 travailleuses et travailleurs à travers le pays.

En étudiant étroitement l’évolution du marché du travail avec nos économistes et par le biais d’une solide collaboration avec les employeurs et les parties prenantes de l’industrie, RHCC élabore des solutions de main-d’œuvre collées aux réalités de l’actualité afin de soutenir une main-d’œuvre qualifiée en transport de marchandise – pour maintenant et pour l’avenir.

Nous sommes un partenaire de confiance, qui a fait ses preuves en livrant d’efficaces programmes de développement de la main-d’œuvre.

*Note : Des Conseils de développement de la main-d’œuvre existent dans tous les secteurs majeurs de l’économie. RHCC est le Conseil de développement de la main-d’œuvre du secteur du camionnage et de la logistique.

Financement

À titre d’organisation indépendante sans but lucratif, notre financement provient d’une diversité de recherches et d’analyses du marché du travail, de contrats concurrentiels accordés sur la base de projets spécifiques, de partenariats stratégiques et des revenus générés par nos initiatives les plus populaires.

Nous mettons de l’avant des solutions de RH fondées sur des données probante, destinées à la main-d’œuvre du camionnage et de la logistique du Canada, dont :

Données sur le marché du travail

Informations et analyses sur le marché du travail précises, à jour et pertinentes

Outils et ressources

Outils de RH pratiques et innovants, modèles de documents et soutien spécifiques à l’industrie

Formation

Guides et ressources de formation pour les chauffeurs, les formateurs et les coachs

Normes nationales des professions

Définitions des professions et des compétences requises pour le camionnage et la logistique

Réseautage

Occasions de se rassembler et d’échanger des connaissances sur les enjeux de RH actuels et émergents du secteur

Programmes de reconnaissance

Accord de leadership des femmes pour les organisations qui travaillent à faire avancer l’équité de genre et l’inclusion

Meilleurs transporteurs employeurs pour les flottes qui atteignent et maintiennent de hauts standards d’excellence en RH


Direction

Membres de la direction

PDG

Chef de l’exploitation

Cheffe des services de communications

Gouvernance

Conseil d’administration

Président

Jason Libralesso

Directeur du transport, Home Hardware Stores Limited

Vice-présidente

Angelique Magi

Vice-présidente – responsable de l’assurance, Element Fleet Management

Carla Kaneski

Directrice financière, Arnold Bros. Transport Ltd

Heather Mewhinney

Directrice des RH, Kriska Transportation Group

Stacey Miller

Vice-présidente RH, RST Sunbury Transport

Sherry Mossman

Cheffe de l’exploitation, Northern Resource Trucking

Stephen Newton

Vice-président principal, consultant national en transport, Marsh Canada

Judy Ostiguy

Vice-présidente, ressources humaines, C.A.T. Inc.

Geoff Topping

Vice-président des personnes et de la culture, Challenger

Rapport d’impact 2024

Notre rapport d’impact 2024 met en lumière la manière dont RHCC contribue à la réussite des employeurs du camionnage et de la logistique avec de l’éducation, des ressources, des données et des analyses qui ne sont disponibles nulle part ailleurs.