Innovation en RH

Cette distinction est d?cern?e chaque ann?e ? un Meilleur transporteur employeur qui a su sortir des sentiers battus dans sa gestion des ressources humaines en faisant preuve d?innovation et de cr?ativit? dans la recherche de solutions avantageuses pour son organisation. Une telle aptitude peut se traduire par une initiative ponctuelle sur un aspect de la planification des ressources humaines, ou par un effort continu qui se r?v?le exceptionnel ou novateur. Qu?il s?agisse d?une nouvelle technologie ou d?une nouvelle id?e, nous voulons en entendre parler.

Nous vous invitons ? pr?senter en d?tails vos innovations et vos meilleures pratiques dans la section?9 du formulaire de candidature. Voici une partie de nos crit?res d??valuation?: Votre entreprise a-t-elle pris des initiatives en mati?re d?intelligence artificielle ou d?autres initiatives de virage num?rique? Quelles nouvelles technologies de ressources humaines votre entreprise a-t-elle adopt?es au cours des deux derni?res ann?es? De quelle fa?on faites-vous appel ? l?analytique dans la gestion de vos ressources humaines? Offrez-vous des s?ances de microapprentissage en ligne en ayant recours ? la r?alit? virtuelle ou ? la ludification? Veuillez joindre ? votre candidature des documents qui attestent ces mesures.