Prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail – Cours de réponse en cas d’incident

  • Gestionnaires et professionnels de RH
  • 1 heure
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À propos de ce module

Processus de résolution de plainte

Ce module d’apprentissage, que l’on peut couvrir à son propre rythme, prépare les destinataires désignés à administrer adéquatement le processus de résolution de plainte. On y passe en revue les exigences en matière de procédures ainsi que d’autres éléments réglementés pertinents et on y donne des directives additionnelles sur les meilleures pratiques de RH afin d’aider les personnes à exercer ce rôle. Ce cours est destiné à des personnes œuvrant dans des milieux de travail sous réglementation fédérale. Les personnes qui complètent ce cours reçoivent un certificat.

Avantages

Ce cours aide les apprenants à :

Passer en revue les rôles et responsabilités clés en matière de réponse à un incident.

Passer en revue les différents modes de résolution de plainte et comprendre les étapes que cela implique.

Examiner les exigences réglementaires et les échéanciers en matière de réponse à des plaintes de harcèlement et de violence en milieu de travail.

Passer en revue les considérations clés à la suite d’incidents, notamment l’exigence de donner du soutien à l’employé après un épisode de harcèlement ou de violence en milieu de travail.

Tarifs

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Chez RH Camionnage Canada, notre objectif est de fournir des cours stimulants, qui vous aident à respecter les règles de conformité, à un prix équitable. Veuillez entrer ci-dessous le nombre d’employés qui doivent recevoir de la formation.