Le ministre Randy Boissonnault annonce de nouvelles mesures pour contrer l’utilisation inappropriée du Programme des travailleurs étrangers temporaires
Le ministre annonce une consultation des parties prenantes cet automne afin de trouver des solutions de main-d’œuvre à long terme
Cette semaine, l’honorable Randy Boissonnault, ministre de l’Emploi et du Développement de la main-d’œuvre, a rencontré des représentants de l’industrie, dont RH Camionnage Canada, afin d’annoncer de nouvelles mesures destinées à contrer l’utilisation inappropriée du Programme des travailleurs étrangers temporaires. Parmi ces nouvelles mesures, on retrouve :
- Assurer l’application cohérente de la politique de plafonnement à 20% pour les travailleurs étrangers temporaires. Cela inclut le sous-volet de la « double intention », qui s’applique aux travailleurs étrangers temporaires qui ont l’intention de faire une demande de résidence permanente. Les employeurs qui utilisent ce volet seront soumis à des lignes directrices plus strictes;
- Application d’une surveillance de plus en plus stricte et rigoureuse lors du traitement des évaluations de l’impact sur le marché du travail (EIMT) dans les domaines à haut risque et lors d’inspections.
En plus de ces mesures, le gouvernement envisage la mise sur pied de modifications supplémentaires au programme afin d’aider à protéger les travailleurs étrangers temporaires et soutenir l’intégrité du marché du travail canadien. Parmi les modifications envisagées, on retrouve :
- Augmenter les frais de l’EIMT afin de financer des activités supplémentaires d’intégrité et de traitement;
- Modifications à l’admissibilité de l’employeur (par exemple exiger un nombre minimal d’années en affaires ou évaluer l’historique des mises à pied d’un employeur);
- Mise en place d’un refus de traitement de demande pour le volet à bas salaires, ce qui empêcherait les employeurs de certaines régions et de certaines industries de recourir au Programme des travailleurs étrangers temporaires.
Le ministre Boissonnault a reconnu les défis auxquels font face les entreprises, défis engendrés par les récentes conditions économiques, mais a insisté sur le fait que le Programme des travailleurs étrangers temporaires est d’abord conçu à titre de mesure extraordinaire, et non comme une alternative à l’embauche et à la formation de travailleurs canadiens. Afin d’explorer de réelles solutions de main-d’œuvre à long terme, le ministre compte organiser des consultations et un Sommet sur la main-d’œuvre cet automne. RHCC anticipe avec impatience de participer à ces conversations cruciales.
Pour plus d’information sur les mises à jour apportées au Programme des travailleurs étrangers temporaires, veuillez consulter le communiqué de presse officiel d’Emploi et Développement social Canada.