Milieux de travail inclusifs

À propos de cette collection

Bâtissez un milieu de travail équitable et inclusif, qui accueille toute une panoplie de talents, dont des femmes, des personnes issues de différents horizons ainsi que des personnes handicapées.

Besoin de savoir où commencer?

Guide

Diversité, équité et inclusion : Un guide pour le changement

Lorsqu’il s’agit d’attirer et de retenir certains segments de main-d’œuvre, il y a des volets où l’industrie du camionnage et de la logistique excelle, et d’autres qui demandent encore un peu de travail.

Ce guide peut vous aider à évoluer dans ces différents volets, en fonction de la taille de votre organisation et de la capacité de votre équipe.

Accéder au guide

Ressources additionnelles

Personnes handicapées

Bâtissez un milieu de travail équitable et inclusif, qui accueille les personnes handicapées.

Handicaps : Les mythes et les faites

Parler de handicaps

Embaucher des personnes handicapées – considérations légales pour les employeurs sous réglementation fédérale et pour les employeurs sous réglementation de l’ontario

Politique de congés pour raisons personnelles – exemple

Outil pour les accommodements : soutien à l’autodéclaration et types courants d’accommodements dans l’industrie

Exemple de plan d’accommodement individuel (PAI) à l’intention des employeurs de l’industrie du camionnage et de la logistique

Politique d’accommodements en milieu de travail pour les personnes handicapées – exemple

Outil de connexion

Diversité, équité et inclusion

Bâtissez un milieu de travail équitable et inclusif, qui accueille un vaste éventail de talents.

Femmes au travail

Bâtissez un milieu de travail équitable et inclusif qui accueille un vaste éventail de talents, dont des femmes.