Foire aux questions – Meilleurs transporteurs employeurs

Toute flotte de transport pour compte d’autrui, flotte privée ou entreprise de services aux flottes du Canada peut présenter sa candidature au programme des Meilleurs transporteurs employeurs.

Définitions :

Pour compte d’autrui – Une entreprise qui transporte principalement les biens d’autres entreprises clientes.

Flotte privée –  Une entreprise qui transporte principalement ses propres biens (par exemple un détaillant ou une entreprise manufacturière qui opère une flotte de camions en appui à son champ d’activité principal).Services aux flottes – Une entreprise connexe aux activités de l’industrie. Cette entreprise doit avoir des chauffeurs à son emploi pour déplacer ses camions ou assurer les mouvements de transport de la flotte sur une base quotidienne (par exemple, des entreprises de location de camions et de remorques, des entreprises de gestion des matières résiduelles, des distributeurs de produits pétroliers ou encore des ateliers d’entretien spécialisés).

Pour présenter leur candidature au programme des Meilleurs transporteurs employeurs, les flottes doivent d’abord créer un profil d’entreprise, si ce n’est pas déjà fait.

Si vous avez déjà un compte, veuillez vous connecter ici.

Pour créer votre profil d’entreprise, assurez-vous d’avoir l’information suivante à portée de main :

• Nom de l’entreprise et emplacement du siège social
• Coordonnées des personnes contacts principale et secondaire
• Type de flotte (pour compte d’autrui, flotte privée ou services aux flottes)
• Champ d’activité principal
• Transport transfrontalier ou domestique
• Nombre d’employés au 1^er novembre de l’an dernier (en excluant les routiers autonomes)
• Nombre d’employés dans chaque type de profession
• Le formulaire de profil d’entreprise sera passé en revue dans les deux jours ouvrables par le personnel de RH Camionnage Canada. Les candidats admissibles recevront un lien privé vers leur candidature personnalisée en ligne et la page de paiement des frais de candidature.

Non. Lorsque vous vous connecterez, vous verrez apparaître votre candidature avec vos réponses de l’an dernier.

On vous rappellera de vérifier ces réponses minutieusement et de mettre à jour toute donnée qui pourrait avoir changé. Vous pourriez aussi devoir téléverser de nouvelles pièces justificatives.

Si vous avez oublié votre nom d’utilisateur ou votre mot de passe, veuillez contacter info@truckinghr.com.

Des candidatures passées qui n’ont pas été déposées en ligne devront être soumises à nouveau par l’entreprise candidate via le portail de candidature MTE.

Oui, il y a des frais de dépôt de candidature.

Afin d’assurer que les flottes de toutes les tailles aient un accès équitable au programme, les frais de candidature varient en fonction du nombre d’employés* au sein de votre entreprise :

• 0-99 employés : 399,00 $
• 100-499 employés :  799,00 $
• 500-799 employés : 1 099,00 $
• 800+ employés : 1 599,00 $

Note : ces frais n’incluent pas les taxes applicables.

*Le nombre d’employés exclut les routiers autonomes. Pour les flottes privées, ne comptez que les employés affectés aux opérations/services de la flotte.

Toutes les flottes qui posent leur candidature au programme MTE obtiennent des avantages significatifs, qu’elles soient nommées Meilleurs transporteurs employeurs ou pas. Parmi ces avantages :

• Accès sur demande à de l’aide pour compléter le dossier de candidature
• Entrevues de suivi
• Accès aux résultats agrégés des sondages sur l’engagement des employés et analyse de ces résultats
• Rapport annuel de rétroaction de RH Camionnage Canada, avec des suggestions de secteurs à améliorer et vos secteurs à succès en comparaison avec les résultats agrégés de l’ensemble des Meilleurs transporteurs employeurs

ottes qui atteignent les standards d’excellence en RH et qui sont reconnues à titre de Meilleurs transporteurs employeurs obtiennent ce qui suit :

• Un certificat de reconnaissance
• Le droit d’utiliser le logo et la marque Meilleur transporteur employeur de l’année applicable dans ses initiatives de recrutement et de rétention, y compris dans le matériel de communications et de marketing
• Reconnaissance dans le communiqué de presse annuel et les médias spécialisés de l’industrie
• Reconnaissance toute l’année sur le site Web de RH Camionnage Canada et ses réseaux sociaux
• Reconnaissance au gala annuel de remise de prix des Meilleurs transporteurs employeurs en octobre
• Accès avancé aux ressources, programmes et initiatives
• L’occasion d’établir des liens avec un réseau dynamique de pairs et d’experts de l’industrie

Les entreprises dont la candidature n’atteint pas les standards d’excellence en RH se verront offrir une consultation de 30 minutes avec un représentant ou une représentante de RH Camionnage Canada. Nous passerons en revue votre rapport de rétroaction, évaluerons avec vous les secteurs à améliorer et donnerons des renseignements sur les meilleures pratiques de RH.

Veuillez contacter info@truckinghr.com pour toute question portant sur le programme MTE ou le portail MTE.

Oui. Tous les Meilleurs transporteurs employeurs sont admissibles à plusieurs prix et distinctions. Ces prix sont décernés lors d’une cérémonie spéciale dans le cadre du gala annuel des Meilleurs transporteurs employeurs.

Les Prix d’Excellence sont décernés en fonction des plus hauts pointages globaux dans chaque catégorie des dossiers de candidature :

• Formation et développement des compétences
• Culture du milieu de travail
• Diversité en milieu de travail
• Innovation en RH
• Engagement auprès des employés
• Santé mentale en milieu de travail
• Femmes en milieu de travail
• Leadership en RH
• Engagement dans la communauté

En savoir plus sur les Prix d’Excellence.

Ces distinctions sont décernées aux Meilleurs transporteurs employeurs dont la candidature atteint les pointages globaux les plus élevés dans leur catégorie respective de taille de flotte :

• Meilleure flotte de grande taille
• Meilleure flotte de taille moyenne
• Meilleure flotte de petite taille
• Meilleure flotte privée

Depuis 2016, le prix de Leader de l’année en RH reconnaît chaque année une personne à l’emploi d’un Meilleur transporteur employeur qui occupe un poste supérieur de gestion des ressources humaines. Par le biais d’un rigoureux processus de nomination, une personne est reconnue pour son rôle crucial et stratégique au sein de son organisation, notamment par ses meilleures pratiques de ressources humaines, son leadership en matière d’innovation et d’engagement, son engagement à l’égard de l’apprentissage continu et sa  volonté de cultiver un milieu de travail sécuritaire et performant. Le ou la Leader de l’année en RH est reconnu(e) lors du gala annuel des Meilleurs transporteurs employeurs.

Leaders de l’année en RH passés :

• Colleen Tesarski, Directrice des RH, Steve’s Livestock Transport (2024)
• Dave Dietrich, vice-président, Personnes et culture, ERB Group of Companies (2023)
• Stacey Miller, Directrice des ressources humaines – RST and Sunbury Transport (2022)
• Heather Mewhinney, Directrice des ressources humaines, Kriska Transportation Group (2021)
• Rosana Preston, Directrice des ressources humaines et de l’administration – Rosedale Transport (2020)

Les employés des Meilleurs transporteurs employeurs peuvent nommer une personne qui occupe un poste supérieur de gestion au sein de leur organisation. Une fois que l’identité des Meilleurs transporteurs employeurs est dévoilée en avril, les employés de MTE peuvent contacter info@truckinghr.com pour demander un formulaire de nomination et recevoir plus d’information sur le fonctionnement du processus de mise en candidature.

Oui. Vous pouvez commander des certificats supplémentaires pour remplacer ceux qui ont été perdus ou endommagés, ou pour des terminaux ou des bureaux additionnels, au prix de 25 $ chacun (plus les frais d’expédition) en faisant parvenir un courriel à info@truckinghr.com.