FAQ

Foire aux questions

  • Toutes les flottes de transport pour compte d’autrui, flottes privées et entreprises de soutien aux flottes peuvent poser leur candidature au programme des Meilleurs transporteurs employeurs.

    Pour compte d’autrui – Une entreprise qui transporte principalement les biens d’autres entreprises.

    Flotte privée – Une entreprise qui transporte principalement ses propres biens.

    (Par exemple, un détaillant ou une entreprise manufacturière qui exploite une flotte de camions en appui à son champ d’activité principal)

    Soutien aux flottes – Une entreprise liée aux activités de camionnage. Cette entreprise doit employer des chauffeurs qui conduisent ses camions sur une base quotidienne.

    (Par exemple, des entreprises de location de tracteurs et remorques, des entreprises de cueillette de matières résiduelles, des distributeurs de produits pétroliers et de carburants ou des ateliers d’entretien spécialisés)

  • Pour poser la candidature de votre flotte au programme des Meilleurs transporteurs employeurs, il vous faut d’abord remplir le formulaire « Profil de l’entreprise ». 

    Veuillez noter que, si votre entreprise n’a pas encore de compte, il vous faut lui en créer un pour que vous puissiez remplir et soumettre son profil et tout autre formulaire subséquent. Pour créer un compte, cliquez ici, puis sélectionnez « Commencer » et suivez les étapes indiquées.

    Le profil de l’entreprise comprend divers renseignements, dont les suivants :

    • Nom de l’entreprise et adresse de son siège social;
    • Nom de la personne-ressource principale et secondaire;
    • Type de flotte (pour compte d’autrui, privée ou soutien aux flottes);
    • Principal secteur d’activité;
    • Opérations transfrontalières ou intérieures;
    • Nombre d’employés au 1er novembre 2019 (routiers autonomes exclus);
    • Nombre d’employés par type de poste.

    Le personnel de RH Camionnage Canada évaluera les profils soumis dans un délai de deux jours ouvrables. Les candidats admissibles seront ensuite invités à passer aux étapes suivantes :

    • Paiement des frais de candidature
    • Candidature en ligne

    Les flottes dont la candidature répond aux critères seront invitées à mener un sondage en ligne auprès de leurs employés à l’aide d’un formulaire préparé par RH Camionnage Canada. Il s’agit de la dernière étape du processus de reconnaissance. 

    Les noms des Meilleurs transporteurs employeurs seront annoncés en avril 2020.

  • Non. Pour simplifier le processus de dépôt de candidature, les flottes qui n’en sont pas à leur première participation ont accès au contenu de leur formulaire de l’année précédente; elles peuvent ainsi mettre à jour toute réponse ou pièce justificative.

    Toutefois, RH Camionnage Canada encourage fortement les candidats à lire attentivement le questionnaire 2020, qui a été revu et amélioré, afin de s’assurer que les réponses et pièces justificatives antérieures contiennent tous les renseignements demandés et soient à jour. 

    Veuillez noter qu’il vous faut ouvrir une session dans le compte créé pour votre candidature de 2019 pour avoir accès aux formulaires de l’an dernier. Si vous avez oublié votre nom d’utilisateur ou votre mot de passe, veuillez envoyer une demande par courriel à l’adresse suivante: [email protected].

    Les candidatures antérieures qui n’ont pas été soumises en ligne doivent être envoyées à nouveau par l’entreprise candidate sur le portail du programme des Meilleurs transporteurs employeurs. 

    Tous les candidats doivent soumettre un nouveau profil de l’entreprise pour 2020.

  • Oui, il y a des frais d’inscription. 

    Pour permettre aux flottes de toutes les tailles d’avoir un accès équitable au programme, les frais d’inscription varient selon le nombre d’employés au sein de l’entreprise :

    • 0 à 99 employés : 299 $ *
    • 100 à 499 employés : 699 $ *
    • 500 à 799 employés: 999 $ *
    • 800 employés et + : 1 499 $ *

    Taxes en sus.

    Nombre d’employés : nombre d’employés de l’entreprise, à l’exclusion des routiers autonomes. Pour les flottes privées, ne tenir compte que du personnel chargé des opérations et des services.

    • Soutien à la rédaction du formulaire de candidature (sur demande);
    • Entrevues de suivi;
    • Accès aux résultats et à l’analyse du sondage sur l’engagement des employés;
    • Rapport de suivi annuel de RH Camionnage Canada (ce rapport indique les aspects où la flotte se démarque et ceux qui sont sujets à amélioration en les comparant aux résultats globaux de l’ensemble des Meilleurs transporteurs employeurs).
  • Les flottes qui atteignent des standards d’excellence en ressources humaines et sont reconnues Meilleur transporteur employeur reçoivent les gages de reconnaissance suivants : 

    • Un (1) certificat de reconnaissance encadré;
    • Dix (10) épinglettes ornées du logo Meilleurs transporteurs employeurs et de l’année d’obtention de la reconnaissance;
    • Le droit d’utiliser le logo Meilleurs transporteurs employeurs pendant un an dans vos campagnes de recrutement et de rétention de main-d’œuvre, y compris dans les outils de communication et de marketing;
    • Une mention dans le communiqué de presse national annuel de RH Camionnage Canada et dans les médias spécialisés
    • Une mention pendant un an sur le site web et dans les médias sociaux de RH Camionnage Canada;
    • Une mention de reconnaissance au gala annuel des Meilleurs transporteurs employeurs.
  • Toute entreprise candidate qui ne respecte pas les standards d’excellence en ressources humaines se verra offrir une séance de consultation de 30 minutes où un représentant de RH Camionnage Canada passera en revue son rapport de suivi, lui présentera les aspects sujets à amélioration et lui donnera des conseils pratiques, fondés sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.

  • Oui. Tous les Meilleurs transporteurs employeurs sont candidats à l’obtention des mentions suivantes :

    Mentions d’excellence :

    • Formation et développement des compétences
    • Culture d’entreprise
    • Diversité en milieu de travail
    • Innovation en ressources humaines
    • Implication des employés
    • Santé mentale en milieu de travail
    • Femmes en milieu de travail

    Les mentions d’excellence sont décernées aux flottes ayant obtenu les meilleurs résultats dans chaque catégorie. Pour en savoir plus sur les mentions d’excellence, cliquez ici.

    Premiers prix :

    • Meilleure flotte de grande taille
    • Meilleure flotte de taille moyenne
    • Meilleure flotte de petite taille
    • Meilleure flotte privée

    Les premiers prix sont décernés aux Meilleurs transporteurs employeurs ayant obtenu les meilleurs résultats globaux selon leur taille respective. 

    Toutes les entreprises lauréates seront honorées lors du gala annuel des Meilleurs transporteurs employeurs.

  • Depuis 2016, le prix Leader en ressources humaines de l’année est attribué à un cadre supérieur qui joue un rôle déterminant dans la gestion des ressources humaines d’un Meilleur transporteur employeur. Le lauréat est honoré en sa qualité de professionnel des ressources humaines pour son apport essentiel et stratégique à son organisation et à l’industrie du camionnage et de la logistique en général. 

    Ce prix salue les meilleures pratiques, l’innovation et l’engagement en matière de ressources humaines en soulignant des aspects comme le leadership, l’engagement envers la formation continue et le maintien d’un milieu de travail sécuritaire et voué à l’excellence. 

    Les lauréats des années précédentes incluent les personnes suivantes :

    • Ken Cross, CRHA, LRHA, directeur principal, ressources humaines, SLH Transport (2016)
    • Brenda Cuthbert, vice-présidente, ressources humaines, Siemens Transportation Group (2017)
    • Geoff Topping, vice-président, ressources humaines, Challenger Motor Freight (2018)

    Le lauréat du prix Leader en ressources humaines de l’année sera honoré lors du gala annuel des Meilleurs transporteurs employeurs.

  • Tout cadre supérieur d’un Meilleur transporteur employeur qui joue un rôle important en gestion des ressources humaines.

  • Tout cadre supérieur d’un Meilleur transporteur employeur peut poser sa candidature ou celle d’un collègue occupant un poste comparable au sein de son organisation.

    À la suite de l’annonce des Meilleurs transporteurs employeurs de l’année, les employés des entreprises désignées peuvent envoyer un courriel à [email protected] pour demander un formulaire de candidature et de plus amples informations sur le processus de dépôt de candidature.

  • Pour toute question sur le programme ou le portail de candidature du programme Meilleurs transporteurs employeurs, veuillez envoyer un courriel à [email protected]