Prix d’Excellence
Les Meilleurs transporteurs employeurs qui atteignent les plus hauts standards d’excellence peuvent également obtenir une reconnaissance spéciale par le biais des Prix d’Excellence annuels. L’identité des lauréats est dévoilée à la mi-octobre chaque année, à l’occasion du gala des MTE. Tous les Meilleurs transporteurs employeurs sont de potentiels récipiendaires de ces prix.
Meilleurs transporteurs
Tableau d’honneur des lauréats 2025
Les Meilleurs transporteurs employeurs (MTE), c’est le point de comparaison et la reconnaissance pour les organisations qui font du camionnage et de la logistique une industrie où il fait bon travailler. Un total de 108 flottes sont présentement reconnues; des Prix d’Excellence sont remis annuellement pour une performance exceptionnelle dans une catégorie donnée.
Voir le tableau d’honneur des lauréats 2025 ou cliquer sur l’image pour l’agrandir.
Découvrez la présentation complète des lauréats 2025.
Gagnants de Prix d’Excellence 2025 : pourquoi ils ont gagné
Prix d’Excellence pour les flottes
Quatre flottes sont reconnues chaque année comme étant les meilleures de leur catégorie.
Commanditaire : Truck News
Leader de RH de l’année
Ce prix célèbre et reconnaît un ou une professionnel(le) des ressources humaines qui est un exemple à suivre en la matière au sein de son organisation. Ce prix est présenté chaque année à une personne qui fait office de modèle pour les autres professionnels de RH de l’industrie du camionnage.
Commanditaire : Better Together Group
Stephen Fletcher, Chief Human Resources Officer, Canada Cartage
Prix d’Excellence pour l’engagement dans la communauté
RH Camionnage Canda et le réseau Trucks for Change ont travaillé ensemble à créer ce prix, qui reconnaît une organisation qui est une force sociale positive et active, et dont les valeurs corporatives mettent l’accent sur les partenariats qui profitent à la communauté. Les flottes sont évaluées selon leur engagement auprès de la communauté et des preuves à l’effet que l’employeur fait du travail de sensibilisation, en plus d’encourager les employés à participer à des activités caritatives au sein de leur communauté.
Commanditaire : Trucks for Change Network
JD Smith Supply Chain Solutions
Prix d’Excellence pour l’engagement auprès des employés
Ce prix est décerné chaque année à un Meilleur transporteur employeur qui a démontré une volonté formelle de soutenir ses employés et de s’engager auprès d’eux. Dans ce cas, des sondages menés auprès des employés procurent souvent de l’information sur la manière dont l’employeur se comporte, notamment en ce qui aux approches de gestion et aux pratiques de communication. Cela peut inclure des aspects tels qu’une politique de la porte ouverte, des réunions d’employés destinées à obtenir de la rétroaction de leur part, des programmes de reconnaissance et plus encore. C’est en fait le reflet d’une culture de milieu de travail qui valorise les opinions des employés et agit en conséquence.
Commanditaire : Volvo
Polaris Transportation Group
Prix d’Excellence d’innovation en RH
Ce prix est décerné chaque année à un Meilleur transporteur employeur qui a fait preuve d’une approche « en dehors des sentiers battus » dans ses initiatives de RH. Cela implique d’être capable de pensée prospective quant aux éléments qui peuvent affecter l’organisation et de savoir faire preuve de créativité dans la mise en place de solutions. Il peut s’agir d’une initiative ponctuelle portant sur un aspect précis d’un plan de RH, ou encore d’une initiative en développement continu qui est unique à l’industrie ou qui surpasse ce qui se fait ailleurs dans l’industrie. Qu’il s’agisse d’une nouvelle technologie ou d’une idée nouvelle, nous voulons en entendre parler.
Commanditaire : iTACIT
Joseph Haulage Canada Corp.
Prix d’Excellence de leadership en RH
Le Prix d’Excellence de leadership en RH célèbre un Meilleur transporteur employeur émérite (au moins cinq ans en tant que MTE) qui a de façon constante maintenu des pointages élevés dans les critères d’évaluation des MTE, incarnant ainsi les principes de ce qu’est un Meilleur transporteur employeur. Ce prix, qui reconnaît l’engagement à long terme envers l’excellence en RH, est décerné à un leader de l’industrie qui représente le meilleur des pratiques de RH, des pratiques qui méritent d’être imitées. En un mot, des gens qui passent de la parole aux actes.
Commanditaire : Iconic Strategies
XTL Transport Inc.
Prix d’Excellence en formation et développement des compétences
Ce prix est décerné chaque année à un Meilleur transporteur employeur qui a démontré un engagement formel à soutenir ses employés par diverses initiatives de développement professionnel et des compétences, en mettant de l’avant une culture qui met l’accent sur l’apprentissage et la formation continus. Cela signifie offrir des opportunités de développement de carrière et identifier les processus/programmes clés de gestion de la performance et de formation à travers l’ensemble de l’organisation.
Commanditaire : CITT
Bison Transport
Prix d’Excellence pour la place des femmes en milieu de travail
Ce prix est décerné chaque année à un Meilleur transporteur employeur qui a démontré son engagement à l’égard de l’égalité des genres et s’est assuré que les femmes soient représentées et appuyées dans le milieu de travail. Il peut s’agir d’approches de recrutement ciblées de manière à être attrayantes pour les femmes, de programmes d’intégration visant à soutenir les femmes chauffeuses, d’appui aux femmes qui recherchent des opportunités de coaching ou de mentorat et/ou de soutenir leur développement professionnel.
Commanditaire : Women Building Futures
RST and Sunbury Transport
Prix d’Excellence pour la culture du milieu de travail
Ce prix est décerné chaque année à un Meilleur transporteur employeur qui a fait preuve d’un engagement continu à nourrir une culture de milieu de travail positive et productive, par des programmes, pratiques et politiques ayant fait l’objet de réflexions profondes. Les recherches de RHCC démontrent que de plus en plus d’entreprises de camionnage et de logistique vont chercher des ressources pour les aider à atteindre de tels objectifs et devenir des milieux de travail où la culture organisationnelle accroît le niveau de rétention et ajoute de la résilience afin de mieux répondre aux besoins d’une main-d’œuvre en évolution.
Commanditaire : Samsara
Big Freight Systems Inc.
Prix d’Excellence pour la diversité et l’inclusion en milieu de travail
Ce prix est décerné chaque année à un Meilleur transporteur employeur qui a démontré un engagement formel à soutenir ses employés sans égard à leur âge, à leur orientation sexuelle, à leur religion, à leur race, à leur couleur, à leur nation d’origine, à leur identité ou expression de genre, à leur statut d’handicapé, à leur statut de vétéran ou à tout autre statut protégé par la loi. Cela signifie des politiques et des approches qui promeuvent un environnement de travail inclusif pour les femmes et à l’écoute des employés plus jeunes et autres groupes sous-représentés comme les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les nouveaux arrivants au Canada.
Commanditaire : Abacus Data
Bison Transport
Prix d’Excellence pour le bien-être et la santé mentale en milieu de travail
Ce prix est décerné chaque année à un Meilleur transporteur employeur qui a démontré son engagement à l’égard du bien-être général et de la santé mentale des employés en milieu de travail. Cela signifie des politiques et des approches qui favorisent un environnement où les employés se sentent à l’aise de discuter de santé mentale et des engagements formels tels que des plans d’aide aux employés ou encore le paiement bonifié de congés pour les employés dans le besoin.
Commanditaire : Graybridge Malkam
Arrow Transportation Systems Inc