Femmes en mouvement (FEM)

Les femmes représentent près de la moitié de l’ensemble de la main-d’œuvre, pourtant elles demeurent sous-représentées dans l’industrie du camionnage et de la logistique. FEM vient changer cela.

État de l’industrie

FEM est une initiative d’envergure nationale, qui vise à s’assurer que le Canada dispose d’un bassin de main-d’œuvre durable et concurrentiel, en inspirant les employeurs et en habilitant les femmes à se choisir et à se bâtir une carrière dans notre secteur.

Grâce aux efforts déjà déployés par des employeurs avant-gardistes, le nombre de femmes employées dans l’industrie du camionnage et de la logistique a augmenté de 27% entre 2016 et 2021 – c’est 26 235 femmes de plus qui ont joint les rangs de notre secteur et qui reconnaissent les occasions d’y mener des carrières gratifiantes.


Événement phare

Sommet sur le leadership Femmes en mouvement

Le Sommet sur le leadership Femmes en mouvement est l’un des meilleurs endroits pour faire de l’apprentissage professionnel et du réseautage avec d’autres leaders en avancement de carrière et développement professionnel. Cet événement annuel, qui dure une journée entière, a lieu à Toronto depuis 2014 au cours du mois de mars, pendant la semaine de la Journée internationale des droits des femmes.

Paver la voie

Accord de leadership des femmes

RHCC a lancé ce programme en 2025 afin de mettre en lumière les organisations qui pavent la voie en créant d’excellents milieux de travail pour les femmes – des organisations qui posent des gestes concrets pour recruter, retenir et soutenir les femmes, encourager leur réussite et démontrer les opportunités de carrières gratifiantes au sein de notre secteur.

Ces organisations ont déjà obtenu leur Certificat d’excellence :

Ces organisations posent des gestes concrets pour recruter, retenir et soutenir les femmes, encourager leur réussite et démontrer les opportunités de carrières gratifiantes au sein de notre secteur.

Devenir signataire de l’Accord

  1. Prenez l’engagement de vous conformer aux quatre piliers du programme : égalité des genres, inclusion, sécurité et autonomisation.
  2. Obtenez un Certificat d’excellence.

Ressources en vedette

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  • Inclusive Workplaces
  • Women at Work

Vérifier vos angles morts

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Les femmes au travail

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Les femmes de tête — Maintenir notre élan