Femmes en mouvement

Women with Drive

Femmes en mouvement - un projet national de RH Camionnage Canada visant à promouvoir la présence de femmes dans le secteur du transport des marchandises

Saviez-vous que le pourcentage de femmes travaillant dans le secteur du transport des marchandises se situait bien en deçà de la moyenne nationale canadienne établie à 48 %?

En fait, les femmes comptent pour : 

  • 3 % des camionneurs
  • 3 % des mécaniciens, des techniciens de remorque de transport et des travailleurs de fret
  • 11 % du personnel de gestion
  • 25 % des spécialistes en réclamations de marchandises, en sécurité et en prévention des pertes.
  • 18 % des répartiteurs
  • 13 % des techniciens au service des pièces

Objectifs du projet national Women With Drive :

  • Sensibiliser les femmes aux diverses perspectives professionnelles existant dans l’industrie du camionnage et du transport des marchandises.
  • Sensibiliser les employeurs aux pratiques en matière de recrutement et de maintien en poste qui peuvent favoriser davantage l’intégration des femmes sur le marché du travail.
  • Élaborer des outils pratiques permettant aux femmes d’accéder à des carrières dans le domaine du camionnage et du transport de marchandises.

Au Canada, l’industrie du camionnage offre une multitude de perspectives et d’occasions, en plus d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement sur le plan professionnel.

L’industrie offre d’énormes possibilités économiques pour les femmes prêtes à saisir des emplois dans l’industrie du camionnage, des métiers qui se voulaient traditionnellement dominés par les hommes, dont technicien de remorque de transport, mécanicien de camions et de véhicules de transport et, surtout, comme conducteur de camion, que ce soit à titre de propriétaire-exploitant ou pour le compte d’entreprises privées, des transporteurs routiers de marchandises ou même à leur propre compte. Selon les recherches actuelles, la pénurie de main-d’œuvre est le résultat du vieillissement de l’effectif et cette pénurie touche tout particulièrement le secteur du camionnage. Par rapport aux autres professions, notre main-d’œuvre compte un plus faible pourcentage de jeunes; nous sommes également en deçà de la moyenne nationale quant au taux de participation des femmes.

Élaboration d’un Plan d’action pour l’emploi à l’intention des femmes dans l’industrie du camionnage

RH Camionnage Canada est à l’origine de la mise sur pied d’un comité consultatif national qui produira un plan d’action pour l’emploi à l’intention des femmes dans l’industrie du camionnage.

Ce plan comprendra :

  • Une stratégie nationale d’emploi
  • La mise en évidence des pratiques exemplaires
  • La mise en évidence des défis, y compris des obstacles existants
  • La promotion de l’industrie du camionnage en tant que secteur à préconiser pour les femmes

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