Nouvelles et événements
Toutes les dernières nouvelles et perspectives sur nos initiatives et stratégies de main-d’œuvre, les recherches IMT, les outils et ressources de RH ainsi que la possibilité de vous inscrire à nos événements annuels, webinaires gratuits et plus encore.
Nouvelles en manchettes et commentaires
Annonce des Meilleurs transporteurs employeurs 2026
OTTAWA (Ontario), le 8 avril 2026 – RH Camionnage Canada (RHCC) est heureux d’annoncer que 98 flottes ont été reconnues comme Meilleurs transporteurs employeurs (MTE) pour 2026. Consultez la liste complète des Meilleurs transporteurs employeurs 2026. « Les Meilleurs transporteurs employeurs 2026 démontrent des normes exceptionnellement élevées en matière de pratiques de gestion des ressources […]
RHCC propose des solutions de main-d’œuvre de premier plan à Truck World
Ottawa (Ontario), le 8 avril 2026 — RH Camionnage Canada (RHCC) propose à Truck World des solutions pratiques et éprouvées en matière de main-d’œuvre afin d’aider les employeurs à relever les défis les plus pressants en matière de recrutement, de formation et de rétention. Visitez le kiosque no 1070 pour échanger avec l’autorité nationale en […]
Les employeurs du camionnage font face à des échéances au 1er juin; les webinaires de RHCC offrent des conseils pratiques et un accès au financement
OTTAWA (Ontario), le 7 avril 2026 — RH Camionnage Canada (RHCC) lance en avril et en mai une série de webinaires adaptés au secteur afin d’aider les employeurs du camionnage et de la logistique à développer leur future main-d’œuvre et à respecter les échéances fédérales de conformité qui approchent rapidement. Horaire complet et inscription :https://truckinghr.com/fr/event/webinaires-davril-mai/ […]
Événements à ne pas manquer
Alimentez votre réserve de talents
Le programme Carrière sur la voie rapide de RH Camionnage Canada (RHCC) appuie les employeurs dans le recrutement d’étudiants et leur donne accès à des incitatifs financiers directs — jusqu’à 5 000 $ par étudiant. RHCC vous aide à établir des liens avec des personnes en recherche de carrière et des établissements d’enseignement postsecondaire locaux, […]
PLEME : préparez-vous à soumettre votre rapport du Programme légiféré d’équité en matière d’emploi
Dans le cadre du Programme légiféré d’équité en matière d’emploi (PLEME), les employeurs sous réglementation fédérale comptant 100 employés ou plus doivent soumettre chaque année, au plus tard le 1er juin, des données sur la main-d’œuvre ainsi qu’un rapport narratif au Programme du travail. Joignez-vous à l’équipe de RH Camionnage Canada (RHCC) pour découvrir des […]
Loi canadienne sur l’accessibilité : préparez-vous à soumettre votre rapport d’étape
Les employeurs sous réglementation fédérale comptant dix employés ou plus doivent soumettre un plan d’accessibilité ou un rapport d’étape d’ici le 1er juin 2026. Joignez-vous à l’équipe de RHCC pour un aperçu des éléments essentiels afin d’assurer votre conformité. Nous vous présenterons également des outils et des ressources qui facilitent le respect des exigences en matière de […]
Webinaires à venir
Alimentez votre réserve de talents
Le programme Carrière sur la voie rapide de RH Camionnage Canada (RHCC) appuie les employeurs dans le recrutement d’étudiants et leur donne accès à des incitatifs financiers directs — jusqu’à 5 000 $ par étudiant. RHCC vous aide à établir des liens avec des personnes en recherche de carrière et des établissements d’enseignement postsecondaire locaux, […]
PLEME : préparez-vous à soumettre votre rapport du Programme légiféré d’équité en matière d’emploi
Dans le cadre du Programme légiféré d’équité en matière d’emploi (PLEME), les employeurs sous réglementation fédérale comptant 100 employés ou plus doivent soumettre chaque année, au plus tard le 1er juin, des données sur la main-d’œuvre ainsi qu’un rapport narratif au Programme du travail. Joignez-vous à l’équipe de RH Camionnage Canada (RHCC) pour découvrir des […]
Loi canadienne sur l’accessibilité : préparez-vous à soumettre votre rapport d’étape
Les employeurs sous réglementation fédérale comptant dix employés ou plus doivent soumettre un plan d’accessibilité ou un rapport d’étape d’ici le 1er juin 2026. Joignez-vous à l’équipe de RHCC pour un aperçu des éléments essentiels afin d’assurer votre conformité. Nous vous présenterons également des outils et des ressources qui facilitent le respect des exigences en matière de […]
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