Une dirigeante chevronnée en développement de la main-d’œuvre apporte 25 ans d’expérience en partenariats avec les employeurs, en développement des compétences et en collaboration nationale
OTTAWA (Ontario), le 19 octobre 2026 — RH Camionnage Canada (RHCC) est heureux d’annoncer la nomination de Kristine Dawson, MBA, au poste de vice-présidente de l’Alliance pour la main-d’œuvre du transport et de la chaîne d’approvisionnement, une nouvelle initiative nationale visant à renforcer le développement de la main-d’œuvre dans les secteurs du transport et de la chaîne d’approvisionnement au Canada.
Mise sur pied sous la direction de RH Camionnage Canada, en partenariat avec CIFFA, l’Alliance réunit des employeurs, des associations de l’industrie, des organisations syndicales, des établissements d’enseignement et d’autres parties prenantes des secteurs du transport routier, ferroviaire, maritime, du fret aérien et de la logistique. Elle vise à relever les défis communs en matière de main-d’œuvre et à faire progresser des solutions concertées, dirigées par les employeurs.
« Nous sommes ravis d’accueillir Kristine au sein de notre équipe », déclare Angela Splinter, présidente-directrice générale de RH Camionnage Canada. « L’Alliance marque une étape importante dans notre façon d’aborder les défis liés à la main-d’œuvre dans les secteurs interconnectés du transport et de la chaîne d’approvisionnement au Canada. Kristine possède une solide expérience dans l’établissement de partenariats et la mise en œuvre d’initiatives complexes en matière de main-d’œuvre. Elle jouera un rôle important pour concrétiser notre vision commune et obtenir des résultats tangibles pour l’industrie. »
« L’Alliance pour la main-d’œuvre du transport et de la chaîne d’approvisionnement représente une occasion importante de renforcer la collaboration entre nos secteurs », déclare Bruce Rodgers, directeur général de CIFFA. « Nous souhaitons la bienvenue à Kristine dans ses nouvelles fonctions et nous nous réjouissons à l’idée de travailler avec elle et l’équipe de RH Camionnage Canada pour réunir les perspectives de l’industrie et faire progresser des solutions pratiques en matière de main-d’œuvre qui soutiennent la chaîne d’approvisionnement du Canada. »
Kristine Dawson possède plus de 25 ans d’expérience en développement de la main-d’œuvre, en mobilisation des employeurs, en développement des compétences et en collaboration nationale. Plus récemment, elle occupait le poste de vice-présidente associée, Apprentissage expérientiel et innovation, au Collège Algonquin, où elle supervisait un vaste portefeuille comprenant la recherche appliquée, l’enseignement coopératif, les services de carrière, l’entrepreneuriat et l’apprentissage expérientiel.
Tout au long de sa carrière, Kristine Dawson a établi de solides partenariats entre les employeurs, les établissements d’enseignement, les gouvernements et l’industrie. Elle a démontré sa capacité à transformer les priorités stratégiques en programmes concrets. Elle a également été présidente de Co-operative Education and Work-Integrated Learning Canada, où elle a contribué à faire progresser la collaboration nationale en matière de développement de la main-d’œuvre et d’apprentissage intégré au travail.
Dans ses nouvelles fonctions, Kristine Dawson supervisera la mise en œuvre des priorités nationales de l’Alliance. Elle travaillera en étroite collaboration avec la direction de RH Camionnage Canada, CIFFA et les partenaires de l’industrie afin de renforcer les connaissances sur le marché du travail, de cerner les besoins émergents en matière de main-d’œuvre et de compétences, et de faire progresser des solutions pratiques qui soutiennent les secteurs du transport et de la chaîne d’approvisionnement au Canada.
L’Alliance pour la main-d’œuvre du transport et de la chaîne d’approvisionnement bénéficie du soutien du gouvernement du Canada.
À propos de RH Camionnage Canada
RH Camionnage Canada est l’organisme national de développement de la main-d’œuvre du secteur canadien du camionnage et de la logistique. Grâce à ses connaissances sur le marché du travail, à son leadership en matière de gestion des ressources humaines, au développement des compétences et à la collaboration avec l’industrie, RHCC travaille avec les employeurs et ses partenaires pour bâtir une main-d’œuvre qualifiée, concurrentielle et durable.
À propos de l’Alliance pour la main-d’œuvre du transport et de la chaîne d’approvisionnement
L’Alliance pour la main-d’œuvre du transport et de la chaîne d’approvisionnement est une initiative nationale dirigée par les employeurs qui réunit des partenaires des secteurs du transport routier, ferroviaire, maritime, du fret aérien et de la logistique afin de relever les défis communs en matière de main-d’œuvre. Dirigée par RH Camionnage Canada, en partenariat avec CIFFA, l’Alliance vise à améliorer les connaissances sur le marché du travail, à faire progresser des solutions concertées et à soutenir la compétitivité et la résilience à long terme des secteurs du transport et de la chaîne d’approvisionnement au Canada. Pour en savoir plus sur l’Alliance.
RH Camionnage Canada est l’autorité nationale reconnue en matière de stratégie de main-d’œuvre pour le secteur du camionnage et de la logistique. Nous sommes un centre d’excellence à but non lucratif qui collabore avec les employeurs, les gouvernements, les groupes de réflexion, les groupes industriels et les parties prenantes.
Contact médias: comms@truckinghr.com
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