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Vérifier vos angles morts
Cerner les écarts entre les genres et passer des constats à l’action. Cette boîte à outils aide les employeurs du camionnage et de la logistique à évaluer l’équité entre les genres en milieu de travail au moyen de questions de discussion pour la direction, d’une analyse FFOM axée sur le genre, de questions de sondage auprès des employés, de lignes directrices pour l’examen des politiques et de prochaines étapes pratiques afin de soutenir la participation, la sécurité, la rétention et l’avancement des femmes.
Les femmes au travail
Attirez, embauchez, retenez et faites progresser davantage de femmes dans le camionnage et la logistique. Ce guide de pratiques exemplaires aide les employeurs à évaluer les écarts entre les genres, à renforcer le recrutement et l’embauche, à améliorer la sécurité au travail, à soutenir la rétention, à créer des parcours professionnels, à développer des possibilités de mentorat et à favoriser un milieu de travail plus inclusif.
Les femmes de tête — Maintenir notre élan
Comprenez les facteurs qui influencent la participation des femmes dans le camionnage et la logistique. Ce résumé de recherche examine les défis du marché du travail, les tendances de participation des femmes, les perceptions des femmes à la recherche d’une carrière, les mesures prises par les employeurs, les préoccupations liées à la sécurité et à l’équilibre travail-vie personnelle, l’image de l’industrie, le mentorat, la formation et les possibilités de recruter, retenir et faire progresser davantage de femmes.