Employeurs sous réglementation provinciale
À propos de cette collection
RH Camionnage Canada propose tout un éventail de guides, outils et modèles de documents pouvant venir en aide aux employeurs sous réglementation provinciale.
Ressources
Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario
Législation de l’Ontario qui présente les normes d’accessibilité
Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’ontario – liste de vérification – s’assurer de sa conformité en tant qu’employeur
Examinez les exigences imposées aux employeurs en vertu de la LAPHO à l’aide d’une liste de vérification pratique. Cette ressource aide les employeurs du camionnage et de la logistique en Ontario à comprendre leurs obligations en matière d’accessibilité selon le nombre d’employés, notamment en ce qui concerne les politiques, la formation, les plans d’accessibilité, les pratiques d’emploi, l’information et les communications accessibles, les espaces publics et les rapports de conformité.
Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’ontario politique de normes d’accessibilité intégrées – exemple
Soutenez des pratiques de travail accessibles et inclusives. Cet exemple de politique aide les employeurs du camionnage et de la logistique à élaborer une politique sur les normes d’accessibilité intégrées qui couvre la formation, l’information et les communications, l’emploi, les formats accessibles, le retour au travail, les interventions d’urgence sur le lieu de travail, la conception des espaces publics, les normes pour les services à la clientèle et l’examen de la politique.