EMPLOYÉ

Le module d’apprentissage pour les employés

Ce module d’apprentissage, à parcourir à son propre rythme, aidera les employés dont le milieu de travail est sous réglementation fédérale à en apprendre plus sur les principes de base du harcèlement et de la violence en milieu de travail. Il passe en revue ce que les employés doivent savoir à propos des nouvelles règles et procédures liées au harcèlement et à la violence en milieu de travail et donne de l’information sur la manière dont les plaintes peuvent être résolues.

Ce cours aidera les employés à :

  • Reconnaître l’importance de la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail
  • Comprendre comment identifier, prévenir et intervenir en cas de harcèlement ou de violence en milieu de travail
  • Interpréter les récents changements à la loi selon la perspective d’un employé, incluant les responsabilités qui incombent à l’employeur
  • Aborder les liens entre le harcèlement et la violence et les motifs de distinction illicite en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne
  • Comprendre quels sont les facteurs pouvant accroître leur risque de vivre du harcèlement ou de la violence au travail
  • Passer en revue le processus de rapport et d’intervention pour les incidents de harcèlement et de violence en milieu de travail, incluant le fonctionnement du processus de plainte
  • Reconnaître les options de soutien à la suite d’un incident de harcèlement ou de violence en milieu de travail

Il faut compter environ une heure pour compléter ce cours. Les personnes qui le complèteront recevront un certificat. RHCC tiendra une base de données confidentielle pouvant aider les employeurs à suivre la progression des formations.

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