OTTAWA (ONTARIO), le 11 septembre 2026 — RH Camionnage Canada (RHCC) a accueilli 10 nouvelles organisations au sein de l’Accord de leadership des femmes lors d’une cérémonie spéciale tenue à La Soirée de l’industrie 2026, à Montréal, le 10 septembre.
Ce nouvel ajout porte à 70 le nombre d’organisations qui s’engagent à créer d’excellents milieux de travail pour les femmes et à prendre des mesures concrètes pour recruter, retenir et soutenir les femmes, encourager leur réussite et mettre en valeur les possibilités de carrières épanouissantes dans notre secteur.
« L’élan que nous observons au Québec témoigne d’une reconnaissance croissante dans l’ensemble de notre secteur : attirer davantage de femmes et favoriser leur avancement constitue une priorité pour les entreprises et la main-d’œuvre », affirme Angela Splinter, présidente et cheffe de la direction de RH Camionnage Canada. « Cela contribue à renforcer le bassin de talents, à accroître la capacité de leadership et à aider les employeurs à bâtir la main-d’œuvre résiliente dont ils auront besoin pour l’avenir. »
« Nous sommes fiers de voir autant d’organisations québécoises reconnues pour avoir transformé leur engagement en mesures concrètes », affirme Marc Cadieux, président-directeur général de l’Association du camionnage du Québec. « Créer des milieux de travail où les femmes peuvent bâtir des carrières enrichissantes et accéder à des postes de leadership renforce nos entreprises et notre industrie. Nous espérons que cette reconnaissance encouragera encore plus d’employeurs à joindre les rangs de l’Accord. »
Organisations qui ont joint les rangs de l’Accord le 10 septembre :
- Association du camionnage du Québec (ACQ)
- Camo-Route Inc.
- C.A.T. Inc.
- Globocam
- Groupe Guilbault Ltée
- Groupe Morneau
- ISAAC Instruments
- Simard Transport
- Trans-West Logistics
- Vitesse Trucking Services
L’Accord de leadership des femmes a été lancé par RHCC en 2025. Des cérémonies de reconnaissance ont eu lieu lors d’événements de RHCC partout au pays afin de souligner l’engagement des organisations à respecter les quatre piliers du programme : l’équité entre les genres, l’inclusion, la sécurité et l’autonomisation. Les organisations peuvent obtenir un certificat d’excellence en démontrant ce qu’elles ont déjà mis en place dans les domaines du leadership, de l’attraction et du recrutement, de la rétention, de la santé et de la sécurité ainsi que de l’engagement auprès de la communauté.
Voir la liste des signataires de l’Accord.
Découvrez comment joindre les rangs de l’Accord.
La Fédération canadienne des femmes camionneuses (WTFC) est partenaire du projet.
Le projet bénéficie de l’appui de Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC).
RH Camionnage Canada est l’autorité nationale reconnue en matière de stratégie de main-d’œuvre pour le secteur du camionnage et de la logistique. Nous sommes un centre d’excellence à but non lucratif qui collabore avec les employeurs, les gouvernements, les groupes de réflexion, les groupes industriels et les parties prenantes.
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