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Norme professionnelle nationale – Chauffeur de camion commercial
Appuyez la formation et le développement des chauffeurs sur une base claire de compétences. Cette norme définit les connaissances, les aptitudes et les habiletés dont les chauffeurs de camions commerciaux ont besoin pour travailler de façon sécuritaire, professionnelle et efficace.
Vérifier vos angles morts
Cerner les écarts entre les genres et passer des constats à l’action. Cette boîte à outils aide les employeurs du camionnage et de la logistique à évaluer l’équité entre les genres en milieu de travail au moyen de questions de discussion pour la direction, d’une analyse FFOM axée sur le genre, de questions de sondage auprès des employés, de lignes directrices pour l’examen des politiques et de prochaines étapes pratiques afin de soutenir la participation, la sécurité, la rétention et l’avancement des femmes.
Les femmes au travail
Attirez, embauchez, retenez et faites progresser davantage de femmes dans le camionnage et la logistique. Ce guide de pratiques exemplaires aide les employeurs à évaluer les écarts entre les genres, à renforcer le recrutement et l’embauche, à améliorer la sécurité au travail, à soutenir la rétention, à créer des parcours professionnels, à développer des possibilités de mentorat et à favoriser un milieu de travail plus inclusif.
Les femmes de tête — Maintenir notre élan
Comprenez les facteurs qui influencent la participation des femmes dans le camionnage et la logistique. Ce résumé de recherche examine les défis du marché du travail, les tendances de participation des femmes, les perceptions des femmes à la recherche d’une carrière, les mesures prises par les employeurs, les préoccupations liées à la sécurité et à l’équilibre travail-vie personnelle, l’image de l’industrie, le mentorat, la formation et les possibilités de recruter, retenir et faire progresser davantage de femmes.
Camionneur/ camionneuse: Guide de Catégorisation de la Paye
Catégorisez la rémunération des chauffeurs routiers avec plus d’assurance pour les rapports du PLEME. Ce guide aide les employeurs du secteur du camionnage et de la logistique sous réglementation fédérale à comprendre comment les types courants de rémunération des chauffeurs, notamment les taux au kilomètre, les primes, les incitatifs, le temps d’attente, les bonis, les heures supplémentaires et le salaire, peuvent s’inscrire dans les catégories de déclaration de la rémunération du SGIEMT.
Classification Nationale des Professions: Guide de Cartographie
Simplifiez la cartographie des codes CNP pour les rapports sur l’équité en matière d’emploi. Ce guide aide les employeurs du secteur du camionnage et de la logistique sous réglementation fédérale à déterminer les codes appropriés de la Classification nationale des professions pour les rôles des employés dans les domaines de la haute direction, des opérations, des finances, des ventes et du marketing, des RH, de la planification et de l’ingénierie, des TI, des affaires juridiques, de l’environnement et de l’administration.
Compte rendu narratif: Liste de Contrôle et Guide Des Bonnes Pratiques
Renforcez votre compte rendu narratif du Programme légiféré d’équité en matière d’emploi. Ce guide aide les employeurs du secteur du camionnage et de la logistique sous réglementation fédérale à comprendre ce qui constitue une mesure d’équité, comment décrire les résultats, qui devrait contribuer au rapport et comment rendre compte des mesures liées au milieu d’équité, à la promotion, aux mesures d’adaptation, au recrutement, aux communications, au maintien en poste et à la formation.
